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智慧工地劳务实名制管理系统

来源:智慧工地 浏览: 发布日期:2021-2-24 21:39:03

  2019年,国家住房和城乡建设部、人力资源社会保障部联合发布了《建筑工人实名制管理办法(试行)》,明确要求各地主管部门和施工企业制定建筑工人实名制管理制度,对施工现场全面落实实名制管理工作。为推进和落实工程施工劳务人员实名制管理的要求,规范劳务管理,保障劳务人员的合法权益,同时降低企业用工风险,木联能研发了《智慧工地劳务实名制管理系统》,并经过了央企大型工程多个项目的应用和认可,现正式对外发布。
    系统建立了集团管控的多项目劳务人员管理体系,实现了同时对多个施工项目集中与分布管控的需求,规范了承包商、分包商和班组对劳务人员的管理流程,实现了对劳务人员从进场、合同、考勤、班前会、安全教育、评价、退场的全过程管理,可对接政府主管部门劳务实名制信息系统接口,按时提交各施工项目的实名制和考勤数据,同时设计了分账制管理功能,可对劳务人员工资信息进行统一的查看和管理,并引进了智能识别和大数据技术,可对重点施工现场进行智能监控和无感考勤   

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